Beratung für Positive Transformation -
Entfalten Sie das Potenzial Ihrer Organisation

Agile Organisation:
Organisation von Selbstorganisation

Die Digitalisierung verändert Arbeit. So wie sich Organisationen heute noch immer organisieren, ist aber mit den hochkomplexen Anforderungen unserer Zeit  nicht mehr vereinbar. Veränderungen der Organisation sind Führungsaufgabe. Mit Beratung für Positive Transformation hilft aestimat, dass Führung bei Komplexität neu wirksam wird.

Eine Paradoxie von Organisationen: Um agil auf Veränderungen reagieren zu können, ist es von Vorteil , sich erst einmal nicht selbst zu verändern. Sondern das eigene Potenzial zu nutzen. Dadurch entsteht die notwendige Stabilität und Energie, um Veränderungen zu meistern. Bei der Entfaltung des Potenzials von Organisationen unterstützt aestimat mit Beratung für Positive Transformation.

„Selbstorganisation ist doch nichts Neues“, „Wir brauchen ein agiles Mindset!“ – solche Sprüche bringen niemand weiter. Es geht bei Selbstorganisation vor allem auch um Veränderung der Kultur von Organisationen. Und diese Art von Veränderung ist heftiger als alle Veränderungen vor der Digitalisierung. Die Beratung für Positive Transformation begleitet Unternehmen auf dem Weg zur lernenden Organisation.

Menschen, die ihre Stärken nutzen, sind kreativer und engagierter. Positive Leadership Coaching hilft, nicht mehr länger an  Defiziten herumzuwursteln, sondern aktiv das vorhandene Potenzial von Menschen und Teams in Organisationen zu nutzen, um Lernen und Veränderung zu ermöglichen.

aestimat – Beratung für Positive Transformation: agil und systemisch

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